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できて当たり前を褒める

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あなたが、ある会社の社員だったとします。
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Ａ社の社長は、いつも出来ていないところばかりを指摘し「もっとこうしなさい！」と怒った口調で言葉を掛けてきます。
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Ｂ社の社長は、できて当たり前のことでも、いつもたくさん褒めてくれて、「もっとこうしたら良くなるよ」と優しく丁寧な口調でアドバイスをくれます。
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あなただったら、どちらの会社で働きたいでしょうか。そして、どちらの社長の言うことなら素直に聞いてみようと思うでしょうか。
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圧倒的に後者であるＢ社ですよね。
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僕たちはこうして客観的に見ると、最適な判断ができるのですが、いざ自分が子育てをして親の立場になると、まるでＡ社の社長のようになってしまいます。
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あなたは子どもに対して、
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いつも出来ていないところばかりを指摘していませんか。「もっとこうしなさい！」と毎回怒っていませんか。
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そんな言葉を子どもに掛けたところで、子どもはやる気を出せるでしょうか。自分に自信を持てるでしょうか。
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完全に逆効果です。
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できていないところを毎回指摘するよりも、できて当たり前のことを褒め続けていきたいものです。
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