2024.02.21

徹底的に信じて待つ



スタッフを育成する時にも、「徹底的に信じて待つ」ということが重要になってきます。


どうしても、上司は部下に対して、あれもこれも口出ししたくなってしまうものです。

自分でやったほうが上手くいく仕事も、あえてスタッフに任せることもあることでしょう。


しかし、それをやらなくては組織(チーム)としての成長はありえません。

もちろん、個の力も大事です。それ以上に、個人個人が成長して、チームで力を合わせて最大の結果を得ることが、組織として大切なのです。


この3年間で、小松原康平(こうへい先生)は、おおしろキッズの仕事を通して、最も人間として成長を遂げた男です。

彼は毎年、僕の期待以上の働きをしてくれています。


今では、様々な仕事をこうへい先生に任せられるほど、大城望が絶対的な信頼を寄せているスタッフです。

彼は休日を返上して、体操指導の仕事や教育の勉強に取り組み、陰で誰よりも努力をしています。


小松原康平よりも素直で純粋で行動的で、子どもが大好きな大人を、僕は今まで見たことがありません。

僕はこれからもスタッフのことを信じて経営していきます。