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絶対にやってはいけない。人をダメにする方法

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僕は、自分自身の成長＝会社の成長だと考えています。

子どもや部下の才能を伸ばすのは、僕の毎日の勉強量次第です。

僕は、誰もができることを、誰もができないくらい続けられる人が、最後は絶対に勝つと信じています。
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弱みは気にせず、自分の強みをどこまで伸ばせるか、ばかりを考えています。
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サンマーク出版の植木宣隆会長の著書「思うことから、すべては始まる」には、こう書いてありました。
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人をつぶすのはとても簡単です。
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顔を合わせるたびに、その人の欠点を指摘する。
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それを繰り返し続けると、人というのはすぐにダメになる。
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リーダーがすべきことは、これと逆のことです。
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「歯をくいしばってでも、ほめなさい」
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その人の弱みに目を向けるのではなく、強みで勝負させたほうが圧倒的に良い結果が出るのです。
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弱みを改善したところで、よくて平均ぐらいまでしかいけません。
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しかし、強みをさらに伸ばすことによって、誰にも負けない、その人だけの『魅力』を手に入れることができるのです。
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