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お金は価値に対して払われるもの

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おおしろキッズのスタッフは、体操教室と英語教室、合わせて10名います。
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それぞれみんな、報酬が違います。
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そのスタッフが、会社に対して「価値」を提供していれば、自ずと報酬は上がります。
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自分の報酬が低くて、納得していないのであれば、それはそのスタッフがそれだけの価値しか提供していないということです。
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そこにただいるだけでは、ダメなのです。
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僕は、価値を提供してくれるスタッフに対しては、評価して必ず報酬を上げます。
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おおしろキッズにとって無くてはならないスタッフ（存在）となれば、高いお金をその人に支払います。
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全員仲良しで、みんな志が高くても、会社の売上がなければ、スタッフに報酬も渡せませんし、教室運営も続けることが出来ません。
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だからこそスタッフは、まずは会社に貢献することが先なのです。
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価値を生んでいなかったら、報酬が上がらないのは当然のことです。
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僕は、会社の経営者として、そういった厳しいこともスタッフに教育しなくてはいけない立場です。
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これからも、スタッフ一丸となって、皆様に価値のあるものを提供していきます。
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